「自分で調べ、自分で工夫。」頑張りやのあなたが感じること
「○○さん、これやってもらえる～？」
「今日忙しいかな？できればこっちを先に片づけてほしいのだけど・・・」
職場では周りから「しっかり仕事をこなせる」と、信頼され期待されている
頑張りやさん。
それが「ちょっと難しいかな」と感じる仕事でさえ自分で調べ、可能な限り
依頼者のイメージに近づけるように努力する。
時間内に完成品をキッチリ仕上げ、納品。
「早いね～」なんて感謝されればうれしいもの。
でもふと周りを見てみると、いつも仕事の依頼は私ばかり。
隣の席の後輩のＡさんはチャイムがなると、すぐ帰宅モード。
しかも後輩なのに、仕事覚えが悪い。
「あの～これ、どうやったらいいですか～？」
聞かれることはしょっちゅう。
（あれっ？この前説明したばかりだけど・・・）モヤモヤしながらも再び説明。
そういえばＡさん、人によく頼ってる。
その日中に終わらせないとマズイ仕事がたまってしまい、
見るに見かねて、「これ、半分やるよ」とついつい私も言ってしまう。
Ａさんの仕事に手を付けながらも、彼女の仕事ぶりをチラ見してみると、
遅い・・・いつまでかかってるのかしら・・・
んっもう！Ａさんのことを見てるとイライラしてくる！
なんで、わたしばっかり？他の同僚はさっと帰るのに。
どうして私がこの子の面倒見なきゃいけないの？？
説明されたことはしっかり覚えること。
自分の仕事範囲は何とかこなせるように努力すること。
その方が本人のスキルアップにつながるし、周りからの信頼も厚くなる。
そう思えば思うほど、後輩さんの現状にイライラする。
このイライラ、何とかならないものだろうか？
だって、長い時間一緒にいるのだから。
許しがたいその存在は、あなたの願望をさらっとやってのける
“できない”じゃなくて、やるんだよ！
知らなかったら自分で調べてよ！
「～であるべき」ルール。
私にはこんなルールが存在していた。
すぐに人に聞くんじゃなくて、まずは自分で考えるべき！
この私ルールが”当たり前” ”常識”だと考えているから、
後輩さんの仕事ぶりを私ルールに当てはめて、それに合致しないから
イライラしていたんだ。
じゃあ、「～であるべき」ルールを持っていた私は、
「すぐに人に聞くんじゃなくて、まずは自分で考える」
これをを実践していて、楽しかったかというと、充実していたかというと・・・
確かにスキルはこのおかげでかなりアップした。
自分なりにいろんな工夫を施せるようになったし。
そのことで、相手に喜ばれるようになったし。
でも、結構ツライこともあったかな。しんどいこともあったかな。
聞いたらすぐにできそうなことでも、自分で解決しなきゃって思ってるから、
”生みの苦しみ” が何度もあった。
私の本音、本当の気持ちは何だろう？
・本当は聞きたい・・・
・本当は手伝ってと言いたい・・・
思っていても、「～であるべき」とがまんしてるのに！！
私の本音をさらっとやってのける後輩さんが羨ましかったのね。
許せなかったのね。
だからイライラ、その仕事ぶりに嫌悪感を感じていたのね。
言い換えれば、腹の立つ相手、嫌悪を感じる相手は、
自分の「本当は・・・」を教えてくれる大切な相手なのかもしれません。
投影
自分の中の認めたくない性質・感情をがあるとき、
それらを他人のものだと考えてしまうこと。
